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研究方法
Research MethodsThe Psychologist's Toolkit

CIE 9990 Paper 2 专属。🐱巧手猫拿出工具箱——实验、相关、个案、调查,加上抽样、伦理、数据分析。学会它,你就能评价任何研究。

实验设计抽样伦理数据统计
研究方法

~ 心理学家的工具箱 ~

CIE 9990 · AS Level · Paper 2→ 按 → 开始
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心理学家
怎么找答案

🧪 实验

控制变量,找因果。最严谨。

🔗 相关

找关系,但不能说因果。

👤 个案

深入一个人(如 H.M.)。

📋 调查

问卷/访谈,量大但浅。

💡 核心:没有"最好"的方法——只有"最适合研究问题"的方法。问"X 导致 Y 吗"用实验;问"X 和 Y 有关系吗"用相关。

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控制变量
因果关系

🔬 关键要素

自变量 IV:研究者操纵的变量。

因变量 DV:被测量的结果。

额外变量 Extraneous:可能干扰 DV 的因素(须控制)。

混淆变量 Confounding:已实际与 IV 混在一起、改变结果的变量。

控制方法:随机分配、标准化程序、counterbalancing 平衡。

实验设计 IV DV

~ IV / DV / 控制变量 ~

🧪 三种实验设计

独立组(independent groups):每组被试只做一种条件。✓ 无顺序效应;✗ 需更多人、有个体差异。

重复测量(repeated measures):同一批被试做所有条件。✓ 省人、无个体差异;✗ 顺序效应(需 counterbalancing 平衡)。

配对组(matched pairs):两组被试按关键特征配对。折中方案。

💡 区分(考点):问"X 导致 Y 吗"用实验;问"X 和 Y 有关吗"用相关相关 ≠ 因果🧋奶茶测评:A组只喝全糖、B组只喝半糖=独立组;同一批人先全糖后半糖=重复测量(需AB/BA平衡"喝腻"顺序效应)。

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四类实验
生态效度逐级升高

🧪 实验室实验 Lab

人工环境、严格控制 IV/DV,随机分配。

✓ 内部效度最高、可重复;✗ 生态效度最低(人为)。

🌳 现场实验 Field

自然环境中操纵 IV,仍控制 DV。

✓ 生态效度高;✗ 难控制混淆变量。如 Piliavin 地铁助人。

🌱 自然实验 Natural

IV 自然发生(如政策、灾害),研究者无法操纵。

✓ 真实、伦理友好;✗ 无法随机分配、难断因果。

⚖️ 准实验 Quasi

基于既有分组(如性别/年龄),无法随机分配。

✓ 研究真实差异;✗ 个体差异可能混淆 IV。

~ 四类实验设计对比:实验室 / 现场 / 自然 / 准实验 ~

💡 考点:区分"自然实验"(IV 自然发生)vs"准实验"(按既有特征分组,无法随机分配)。生态效度:实验室 < 准 < 现场 ≈ 自然

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怎么写假设

🎯 备择假设 Alternative

方向性(directional):预测方向。"A 组成绩高于 B 组"。→ 需理论依据支持才敢写方向。

非方向性(non-directional):只说"有差异",不定向。"A、B 组成绩有差异"。

⊘ 零假设 Null

H₀:假设 IV 对 DV 无影响。"两组成绩无差异"。

统计检验就是为了决定是否拒绝 H₀。p < 0.05 → 拒绝零假设。

💡 写法口诀:假设必须可检验、可证伪,且明确点出 IV 与 DV。例:低剂量咖啡因(IV)会缩短反应时(DV)——这是方向性假设。

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怎么选被试

🎲 随机抽样 Random

目标人群中每个人都有同等机会被选中。

✓ 最有代表性;✗ 实操难、耗时。

🎯 机会抽样 Opportunity

谁在就用谁(街头拦截、学生样本)。

✓ 快、便宜;✗ 偏差大(代表性差)。

👥 志愿抽样 Volunteer

登广告招募自愿者。

✓ 伦理友好;✗ 自我选择偏差。

📊 分层抽样 Stratified

按人口比例(性别/年龄)分组后随机抽。

✓ 代表性好;✗ 复杂。

抽样方法

~ 抽样与代表性 ~

样本偏差 (sampling bias):Milgram 经典"语音反馈"实验为 40 名 20–50 岁美国男性;Asch 线条判断约 123 名美国男大学生——规模小且性别/地域单一 → 代表性差 (low population validity)。先问"这能推广到谁"。🏋️健身房门口测"全国运动时长"→全是爱运动的人,结论严重偏高

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被试的
权利高于一切

✅ 四大原则

知情同意(informed consent):被试知道要做什么。

保密(confidentiality):数据匿名。

退出的权利(right to withdraw):随时可走,无惩罚。

防伤害(protection from harm):身心不能受长期伤害。

⚠ 欺骗与事后说明

欺骗(deception):有时实验必须隐瞒目的(如 Milgram)。需伦理委员会批准。

事后说明(debriefing):实验结束后告知真相、确保被试离开时状态良好。

→ Milgram/Zimbardo 都因伦理问题推动了现代规范。

💡 伦理 vs 科学价值:研究有欺骗时,需权衡"科学价值 vs 被试权益"。现代伦理委员会(IRB)必须事先批准。动物研究还需遵守 3R 原则:替代 (Replacement) / 减少 (Reduction) / 优化 (Refinement,即减轻痛苦、改善动物福利)🔓事后说明=密室逃脱式实验后,研究者像剧透一样解释"其实在测 XX",确保你笑着离开

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结果可信吗有效吗

🔄 信度 Reliability

定义:重复测量能得到一致的结果。

例:今天测 IQ 120,下周测 119 → 高信度。

检验:test-retest(重测)、inter-rater(评分者间)。

→ 信度是稳定性

🎯 效度 Validity

定义:测量的是真正想测的东西

例:浴室体重秤每次都显示 60kg(高信度),但你实际 70kg(低效度)→ 测得一致但测错了

三种类型(勿混用):内部效度(因果可信)、外部效度(推广到其他人群/情境)、生态效度(任务贴近真实生活)。

→ 效度是准确性

💡 关键:信度是效度的必要不充分条件——可以稳定但测错东西,但不能不稳定还测对。实验室实验内部效度高生态效度常受质疑

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数据怎么分

📊 定量 vs 定性

定量(quantitative):数字。如电压、反应时、正确率。→ 可统计、可比较。

定性(qualitative):文字。如访谈、观察记录。→ 深度好、丰富,但难量化。

📐 集中趋势与离散

平均数 mean:÷个数,受极端值影响

中位数 median:中间值,不受极端值影响。

众数 mode:最常出现的值。

全距 range:最大值−最小值。

标准差 SD:离散程度。SD 大=分布散。

正态分布

~ 正态分布曲线 ~

🔢 测量层级 → 选哪个集中量数

称名 nominal(类别,如性别)→ 众数等级 ordinal(有名次,如赛跑名次)→ 中位数

等距 interval(如温度℃)/ 等比 ratio(如反应时,有真零点)→ 平均数可用。

💡 考点:CIE 可能要求计算 mean/median/mode,或解释某研究应选哪个。有极端值时用中位数,分类数据用众数

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相关不是因果

📈 正相关

两变量同向变化。学习时间↑,成绩↑。

r > 0,越接近 +1 越强。

📉 负相关

两变量反向变化。压力↑,睡眠↓。

r < 0,越接近 −1 越强。

➖ 零相关

两变量无关。鞋码与 IQ。

r ≈ 0。范围 −1 ≤ r ≤ +1。

正相关 + 负相关 − 零相关 0

第三变量陷阱:"冰淇淋销量↑ 溺水↑" → 真因是夏天。"鞋码大的孩子阅读更强"→ 真因是年龄相关只能说明有联系,不能说明谁导致谁

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怎么看行为

👀 四种维度

自然 vs 控制:在自然情境 vs 实验室。

参与 vs 非参与:研究者是否加入被观察群体。

公开 vs 隐蔽:被观察者是否知情。

取样:时间取样(按时段)vs 事件取样(按事件)。

📋 行为清单 + 信度

先制定行为分类表(behavioral categories),再计数。

需多名观察者 → 检验 inter-observer reliability(评分者间一致性)。

⚠ 警惕观察者偏差(主观期待影响记录)。

💡 评价:✓ 高生态效度、记录真实行为;✗ 难重复、无法确定因果、伦理(隐蔽观察)受质疑。

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问卷与访谈
怎么问得准

📝 问卷 Questionnaire

利克特量表(Likert):1–5/1–7 打分,量化态度。

封闭式(选选项)vs 开放式(自由作答)。

✓ 快、量大、可量化;✗ 社会赞许偏差。

🗣️ 访谈 Interview

结构化:固定问题,可比较。

半结构化:有大纲可追问。

非结构化:像聊天,深度高。

✓ 深度、灵活;✗ 费时、难量化。

💡 共同陷阱:引导性/诱导性问题(措辞左右答案);② 社会赞许性(被试美化自己);③ 自我报告≠真实行为。

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深入一个人(或少数)

🔬 方法学特征

个体/小群体长期、深入、多角度研究。

多源资料:深度访谈 + 档案 + 观察 + 测验。

纵向追踪:随时间变化。

经典:H.M.(海马切除)、Genie、Sperry 裂脑人。

⚖️ 评价

深度极高、揭示罕见/独特现象、为理论提供丰富细节。

无法推广(n=1)、耗时、依赖研究者解释、记忆/回忆偏差。
→ 个案 ≠ 个例(anecdote),前者系统、后者随意。

💡 价值:个案研究常用于检验或生成理论——H.M. 证实了"陈述性长时记忆依赖海马",是双分离逻辑的经典证据。

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结果显著吗

📐 p 值与显著性

p 值:结果"纯凭偶然"出现的概率。

显著性水平常取 p < 0.05(5%)→ 差异不太可能由偶然造成 → 拒绝零假设

p 越小越显著,但"显著≠重要"。

⚠ 两类错误

I 型错误(假阳性):本无差异却判为有差异。

II 型错误(假阴性):本有差异却漏判。

检验分参数检验(如 t 检验,要求数据满足正态/等距)与非参数检验(要求低、适用更广)。

💡 关键:描述统计(mean/SD)只"总结";推断统计才"下结论"——判断差异是真实还是偶然。写报告时务必报告 p 值。

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APA 报告
六段式

① 摘要 Abstract

全文浓缩:目的/方法/结果/结论,约150字。

② 引言 Introduction

文献回顾 → 提出研究问题与假设(IV/DV)。

③ 方法 Method

设计/被试/材料/程序——须可重复。

④ 结果 Results

描述+推断统计、图表,不解释。

⑤ 讨论 Discussion

解释结果、与假设对照、评价、推广。

⑥ 参考文献 References

APA 格式列出所有引用文献。

💡 Method 段是 CIE 高频考查点:须写清实验设计、被试(数量/抽样)、标准化程序、控制变量,让他人能精确复制你的研究。

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四种方法
各有长短

🧪 实验

找因果、控制严谨
人工环境、生态效度低

🔗 相关

真实变量、伦理友好
不能说因果

👤 个案

深度极高、独特信息
无法推广、耗时

📋 调查

量大、便宜
自我报告偏差、浅

💡 三角验证法(triangulation):用多种方法研究同一问题,互相印证——这是现代心理学提高可信度的重要策略。

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CIE Paper 2
必考术语

📊 IV / DV

自变量(操纵)/ 因变量(测量)。

🔄 Reliability vs Validity

信度(一致性)vs 效度(准确性)。

🎯 Ecological validity

生态效度:能推广到现实生活吗?

⚖️ Deception + Debriefing

欺骗 + 事后说明。伦理核心。

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自测 + CIE 真题范例

① 自测

独立组 vs 重复测量设计各有什么优缺点?

信度和效度的关系是什么?

为什么"相关不是因果"?举个例子。

📝 真题范例

Explain one strength and one weakness of the experimental method. [6 marks]

Strength:能控制变量、确定因果关系。如 Loftus & Palmer (1974) 仅改变问题中的动词(IV:smashed vs hit)测量车速估计(DV),证明措辞影响估计。
Weakness:生态效度低——看视频 ≠ 真实目击车祸。

💡 常见错误:① 混淆随机抽样(选人)和随机分配(分组)。② 说"样本偏差"不说明为什么是问题。③ 忘记伦理评价。

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怎么学
最有效

📚 策略

方法-研究配对:每种方法配一个具体研究。

伦理清单:每个研究过一遍伦理四原则。

统计练习:手算 mean/median/mode。

✏️ 答题

① Paper 2 考方法学为主。

评价要具体:不说"样本有偏差",说"全是美国男大学生,无法代表女性和其他文化"。

IV/DV 要写清:阅卷按此给分。

💡 核心:研究方法是 CIE 的"工具箱"——理解了它,你就能评价任何研究。这是从"记知识"到"会思考"的关键一步。

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CIE AS Level
全部完成!

🎉 5 卷 · 四大取向 + 研究方法——你已经走完了整个 CIE 9990 AS Level 考纲。从生物取向的神经元到研究方法的统计分析,你都懂了

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本册
参考来源

📚 教材与文献

Cambridge International AS & A Level Psychology Coursebook (CUP) · CIE 9990

CIE 9990 Syllabus (2024–2026) · 官方考纲文档